Les nouveaux employés du réseau de la santé n’ont plus besoin de fournir une preuve vaccinale à l’embauche. La mesure, qui avait été introduite en 2021, a été levée mercredi, de même que l’obligation pour les soignants non vaccinés de se soumettre à trois tests de dépistage par semaine.

Les employés qui avaient été suspendus après avoir refusé de se faire dépister pourront donc retourner au travail.

Québec avait été forcé de reculer sur sa décision d’imposer la vaccination obligatoire du personnel soignant, mais les nouveaux employés devaient obligatoirement être adéquatement vaccinés avant d’intégrer leur emploi.

Le nouveau décret concerne aussi la main-d’œuvre indépendante et le personnel provenant des agences privées, ainsi que le personnel travaillant dans les ressources intermédiaires et de type familial.