Contexte
Suite au Sommet de Montréal de 2002, la Ville de Montréal et le milieu associatif ont mis en place, dès 2003, un comité de partenaires composé de DéPhy Montréal, duCRADI d’AlterGo, de Société Logique, d’Ex aequo et du Service de la diversité sociale et des sports de la Ville de Montréal (SDSS), maintenant appelé le Service de la diversité et de l’inclusion sociale (SDIS).
En 2017, leSDISa décidé de revoir en profondeur la composition, les règles de fonctionnement et le mandat du CPAU.
Après trois années de fonctionnement du nouveau CPAU, et dans le contexte du Chantier en Accessibilité universelle lancé par la Ville de Montréal en mars 2021, le mandat de ce comité est amené à être modifié dans les prochains mois.
Mission et objectifs
- Favoriser le transfert de connaissances et le développement d’expertises en accessibilité universelle (A.U.) au sein de la Ville de Montréal.
Plus précisément, le CPAU est un comité de travail ayant pour objectifs de :
- Émettre des recommandations quant aux priorités à adopter en matière d’A.U., tout en s’assurant de participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Plan d’action en accessibilité universelle de la Ville.
- Accompagner les unités d’affaires de la Ville dans la réalisation de leurs engagements découlant du Plan d’action en accessibilité universelle.
- Produire des avis et des recommandations à l’intention des services centraux et des arrondissements en matière d’accessibilité universelle.
- Faire évoluer le concept d’A.U. à la Ville, en tenant compte des besoins des personnes ayant des limitations fonctionnelles et des organismes communautaires qui les représentent.
Composition
- AlterGo
- Comité régional pour l’autisme et la déficience intellectuelle(CRADI)
- DéPhy Montréal
- Service de la diversité et de l’inclusion sociale de la Ville de Montréal (SDIS)
- Table de concertation des aînés de l’île de Montréal (TCAÎM)