Alors que 20 % du roulement de personnel se produit dans les 45 premiers jours d’emploi, la mise en œuvre d’un programme ou de mesures d’intégration peut augmenter le taux de rétention, accroître la productivité et l’engagement des nouveaux employés.
Pour une personne en situation de handicap, quels sont les obstacles et surtout facilitateurs à son accueil et orientation? Qu’est-ce qui peut l’aider à s’acclimater?
Les 3 invitées de notre webinaire partageront leurs vécus et leurs expertises en matière d’intégration et vous aideront à avoir une idée claire des rôles et responsabilités de chacun ainsi que des ressources d’accompagnement disponibles. Vous quitterez ce webinaire informés, outillés et, nous l’espérons, motivés à faire évoluer les pratiques dans vos milieux de travail en fonction de certains types de handicap et aux moments-clés de l’intégration!