Le Mois national de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées, qui se tient en octobre de chaque année, vise à mieux faire connaître les avantages de l’embauche de personnes handicapées au Canada.
Les gouvernements fédéral et provincial offrent plusieurs ressources pour les employeurs qi souhaitent embaucher des personnes ayant des limitations fonctionnelles, et de plus en plus d’entreprises tentent de devenir plus inclusives.
En savoir plus
- Embaucher des personnes en situation de handicap (Emploi et Développement social Canada - EDSC, 3 mars 2022)
- Repenser l’incapacité dans le secteur privé - Rapport du Groupe de travail spécial sur les possibilités d’emploi des personnes handicapées (Emploi et Développement social Canada - EDSC, 27 avr. 2022)
- Intégration des personnes handicapées (Emploi-Québec, 1 juin 2022)
- [À écouter] - L'inclusivité au travail (Radio Canada, 17 oct. 2022)
- [À écouter] - Octobre, mois national de la sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées (Radio Canada, 24 oct. 2022)
- Octobre, un mois pour rappeler le grand apport des personnes handicapées (Radio Canada, 24 oct. 2022)
- Mois de sensibilisation à l’emploi des personnes ayant une incapacité (La Rotonde, 26 oct. 2022)
- [Opinion] Pourquoi embaucher plus d’employés neurodivergents? (Les Affaires, 27 oct. 2022)
Publié le 01 octobre 2022