Emploi

La Commission canadienne des droits de la personne (CCDP) a élaboré un guide destiné aux employeurs sous réglementation fédérale pour les aider à adapter le milieu de travail aux besoins des employés. Ce guide fournit des étapes pratiques pour mettre en place des mesures d’adaptation,…

Dans le contexte actuel de la rareté de main-d’œuvre, la rétention du personnel est un enjeu important pour les organisations. L’Aide-mémoire – Stratégies pour le maintien en emploi des personnes handicapées met en lumière différents leviers de gestion qui permettent l’élaboration de stratégies adaptées. Les…

L’outil Développement des compétences des personnes handicapées en milieu de travail : des exemples pour s’inspirer présente des portraits d’organisations québécoises ayant exploré différentes façons de faire en matière de développement des compétences. Ces dernières partagent leurs pratiques gagnantes. Entrez dans l’univers de Cactus Fleuri,…

Incluvis vise à accompagner les organisations dans leur réflexion et le développement de pratiques inclusives en employabilité des personnes en situation de handicap. Incluvis s’adresse à toute organisation de petite ou moyenne taille (p. ex. entreprises, municipalités, organismes communautaires) et à toute personne responsable des…